Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Юбилейнинском сельском поселении (утверждены постановлением администрации Юбилейнинского сельского поселения от 01.12.2010г. №28)

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Юбилейнинского сельского поселения устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
а) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
б) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
в) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет;
г) для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
д) для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования или начального профессионального образования (с получением среднего (полного) общего образования) без предъявления требований к стажу;
е) для замещения должностей муниципальной службы: советник (консультант), помощник, референт, пресс-секретарь - на условиях срочного трудового договора требования к стажу могут не предъявляться;
1.2. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава муниципального образования "Юбилейнинское сельское поселение" и иных муниципальных правовых актов муниципального образования "Юбилейнинское сельское поселение" применительно к исполнению должностных обязанностей;
б) знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка;
в) навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой.
2. К кандидатам на должность главы администрации Юбилейнинского сельского поселения (далее - глава администрации поселения) в случае если лицо назначается на должность главы администрации района по контракту, предъявляются следующие дополнительные требования:
а) наличие стажа работы на руководящей должности не менее трех лет;
б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава муниципального образования "Юбилейнинское сельское поселение" и иных муниципальных правовых актов муниципального образования "Юбилейнинское сельское поселение", необходимых для исполнения должностных обязанностей в части осуществления отдельных государственных полномочий.
Дополнительные требования в отношении должности главы администрации района, замещаемой по контракту, могут также быть установлены в Уставе муниципального образования "Юбилейнинское сельское поселение".
3. Квалификационные требования, предъявляемые по должностям муниципальной службы, являются основанием при:
- оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения аттестации;
- сдаче квалификационного экзамена;
- определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы;
- отборе кандидатур для занесения в кадровый резерв администрации.
4. Специализация должностей муниципальной службы устанавливается в зависимости от функциональных особенностей должностей муниципальной службы.
Перечень специализаций и требований к профессиональному образованию муниципальных служащих, необходимых для исполнения обязанностей по должностям муниципальной службы, утверждается распоряжением главы администрации района.
5. Установленные квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава муниципального образования "Юбилейнинское сельское поселение" и иных муниципальных правовых актов муниципального образования "Юбилейнинское сельское поселение" и должностной инструкции являются основными критериями для оценки соответствия муниципального служащего замещаемой должности.
6. Степень соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы работников, признанных муниципальными служащими, определяет при приеме на работу глава администрации поселения, в дальнейшем - аттестационная комиссия.

   
© 2015-2016 Гремячинский муниципальный район